试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。

1、劳动合同期满的员工，用人单位均应提前（）月对其进行考核。

劳动合同期满的员工，用人单位均应提前（）月对其进行考核。A2B3C4D5

2、员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出

员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出A试用期提前3天书面提出B试用期提前30天书面提出C非试用期提前30天书面提出D非试用期提前60天书面提出

3、新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考

新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考评，不合格者可以辞退。A正确B错误

4、员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职

员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？AA、3，30BB、5，20CC、7，15DD、10，30

5、员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。

员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。A正确B错误

6、对员工的试用期考核应在试用期满前（）天完成。

对员工的试用期考核应在试用期满前（）天完成。A15B20C25