下列案件中,适用一裁终局的是()。
- A追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
- B因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
- C索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议
- D追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
下列案件中,适用一裁终局的是()。
1、在我国,劳动争议仲裁实行的是()制度,不实行一裁终局制度。
在我国,劳动争议仲裁实行的是()制度,不实行一裁终局制度。
对一裁终局的劳动争议案件,劳动者不服的有哪些救济途径?
3、争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收
争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。A正确B错误
一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括()A一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括B追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议C...
5、对一裁终局的劳动争议案件,用人单位不服的有哪些救济途径?
对一裁终局的劳动争议案件,用人单位不服的有哪些救济途径?
6、《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度,此处的一裁终局是指()
《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度,此处的一裁终局是指()A当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或人民法院不予受理B对裁决不服的,不得向人民法院起...