DAGMAR理论

1、需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代

需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？

2、DAGMAR理论的实施步骤是什么？

DAGMAR理论的实施步骤是什么？

3、DAGMAR模式把消费者行为划分为四个阶段，即知名、理解、（）和行动。

DAGMAR模式把消费者行为划分为四个阶段，即知名、理解、（）和行动。A确信B欲望C兴趣D记忆

4、DAGMAR理论认为，所谓的广告目标是（）

DAGMAR理论认为，所谓的广告目标是（）A销售目标B沟通目标C调查目标D管理目标

5、达格玛法“DAGMAR”

达格玛法“DAGMAR”

6、领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶

领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）AA．20世纪30年代BB．20世纪40～60年代CC．20世纪70年代DD．20世纪80年代