工作进展辅助的主要途径包括（）
- A满足员工特定的价值和目标
- B激发员工的某些能力和优势
- C改善或弥补员工在职业策划中反映出来的弱点
- D关注员工工作—家庭的平衡
- E了解员工家庭发展周期
问题
工作进展辅助的主要途径包括（）
参考解析：
分类：现代人事管理学题库,管理学题库
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