《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
- A半个月
- B一个月
- C一个半月
- D二个月
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
1、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,劳
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全的和身体健康的...
2、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是()。AA、最低工作量BB、劳动纪律CC、劳动工具种类DD、劳动工资延期支付最长时间
3、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是()。AA、最低工作量BB、劳动纪律CC、劳动工具种类DD、劳动工资延期支付最长时间
4、根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者无需要通知即可随时解除劳
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C未依法为劳...
5、根据劳动合同法律制度的规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,按照不低于劳
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。()A正确B错误
6、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定,()的,劳
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定,()的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。A拖欠或者未足额支付劳动报酬B拖欠工...