想要留住客户，最关键的是（）

1、激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。

激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。A学习机制B竞争平台C考核机制D选拔机制

2、为了让服务得到最大的价值，在有效地管理客户关系时，必须留住（）、培育最具增长

为了让服务得到最大的价值，在有效地管理客户关系时，必须留住（）、培育最具增长性客户；改造低贡献客户、淘汰负值客户 。

3、想留住客户，什么样的服务有效（）。

想留住客户，什么样的服务有效（）。AA、降低价格，增加服务意识BB、降低商品成本，增加服务意识CC、一切为客户着想，方便客户并与客户沟通DD、给客户更大的实惠

4、银行客户经理在进行客户营销分析过程中，最关键的是（）。

银行客户经理在进行客户营销分析过程中，最关键的是（）。A进行市场细分B了解客户需求C制定服务方案D掌握银行产品

5、要真正留住客户的方法是（）。

要真正留住客户的方法是（）。A关怀客户B了解客户C提供一对一个性化服务D奖励客户

6、一些企业并购之后，人才流失现象严重，如何留住关键人才和骨干人员，请你给支支招

一些企业并购之后，人才流失现象严重，如何留住关键人才和骨干人员，请你给支支招。追问：如果单位领导准备对某市企业并购后的人才分流情况进行一次专题调研，并责成由你负责组...