用人单位必须在劳动合同中告知劳动者工作岗位可能存在的（）。

1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病...

2、劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）.

劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）.A劳动工资B劳动地点?C劳动岗位D劳动保护条件?E职业危害

3、下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。

下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A（A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B（B）用人单位违章指挥、强令冒...

4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病

用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。A正确B错误

5、用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？

用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？

6、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病危...