诱导，是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处，或在一个行动选择上强加新

诱导，是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处，或在一个行动选择上强加新的坏处，或两者兼用的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是（ ）。

• A某公司主管对某职员说：“如果再发现你上班时间用公用电话打私人电话，你会被扣发本月奖金。”
• B某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊，来促进李某与同事的团结协作
• C某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步，提高工资，从而避免了他们跳槽
• D某公司主管对某职员说：“如果你上班再迟到，你会丢掉这份工作。”