下列合同管理操作细节陈述正确的是（）。

1、近因原则是人身保险合同的基本原则。下列关于近因含义的陈述，不正确的是（）。

近因原则是人身保险合同的基本原则。下列关于近因含义的陈述，不正确的是（）。A近因是时间上最接近保险事故发生的原因B近因是对损害或损失的发生起决定性作用的原因C近因是对损...

2、下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。

下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。A员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B员工关系不包括员工与企业管理方之...

3、下列有关双务合同抗辩权的陈述，正确的是（）

下列有关双务合同抗辩权的陈述，正确的是（）A双务合同抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权B双务合同抗辩权的行使，将导致合同的消灭C双务合同抗辩权可以适用于...

4、下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。

下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。A绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系B绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高C绩效管理只是绩效考核中的一个环节D绩效管...

5、下列有关保险合同的陈述，不正确的是（）。

下列有关保险合同的陈述，不正确的是（）。A保险合同是保险这种商业行为的基础B保险合同是投保人与保险人约定权利义务关系的协议C保险合同一经成立，便受到法律的约束和保护D保...

6、下列有关双务合同抗辩权的陈述，正确的是（）。

下列有关双务合同抗辩权的陈述，正确的是（）。A双务合同抗辩权包括同时履行抗辩权和不安抗辩权B双务合同抗辩权的行使，将导致合同的消灭C双务合同抗辩权是一时的抗辩权、延缓的...