期望值理论：（）
- AA、努力可以成功，成功可以得到奖励
- BB、人性本善
- CC、激励因素比保健因素更重要
- DD、最后的期望是自我实现
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简述期望值理论的主要观点。
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激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。A正确B错误
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期望理论的核心概念是“期望值”。A正确B错误
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弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A过程型激励理论B内容型激励理论C强化激励理论D复杂激励理论
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弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。A需要B目标C效价D能力
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6、期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）AA．麦克利兰(McClelland)BB．梅奥(Mayo)CC．马斯洛(Maslow)DD．弗鲁姆(Vroom)