根据劳动合同法的规定，劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系，明确双方的

1、根据《劳动合同法》用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳

根据《劳动合同法》用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A1.5B2C3　D4

2、根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳

根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A1.5B2C3D4

3、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。AA、最低工作量BB、劳动纪律CC、劳动工具种类DD、劳动工资延期支付最长时间

4、根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。

根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。A工会B职工代表大会C股东大会D全体职工

5、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。AA、最低工作量BB、劳动纪律CC、劳动工具种类DD、劳动工资延期支付最长时间

6、根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C未依法为劳...