在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织

1、在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调

在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。A个人能力B人格特征C职业意愿D组织和外部环境E设定的职业发展目标

2、在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全

在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。AA、目标BB、相关方CC、事件DD、不符合

3、在会计职业活动中，如果发生道德冲突时要坚持原则，把（）利益放在第一位。

在会计职业活动中，如果发生道德冲突时要坚持原则，把（）利益放在第一位。A个人利益B社会公众C客户D业主

4、有毒作业环境管理中的组织管理包括调查了解企业当前职业毒害的现状，只有在对职业

有毒作业环境管理中的组织管理包括调查了解企业当前职业毒害的现状，只有在对职业毒害现状正确认识的基础上，才能制定正确的规划，并予正确实施。A正确B错误

5、在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。

在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。A评价中心B职业生涯锚C心理测验D替换或继任规划E职业生涯研讨会

6、在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调

在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。A个人能力B人格特征C职业意愿D组织和外部环境E设定的职业发展目标