劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于（）。

1、下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（）。

下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（）。A依法出具解除或终止劳动合同的证明B依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇C依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保...

2、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）A正确B错误

3、农村供电所确需使用社会化用工的，应由市县供电公司统一配置每所不超过（）名劳务

农村供电所确需使用社会化用工的，应由市县供电公司统一配置每所不超过（）名劳务派遣工。A3B4C5D6

4、在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有()。

在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有()。A应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报...

5、下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。

下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。A执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件B为被派遣劳动者购买额外商业保险C连续用工的，...

6、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）A行业工会B地方政府C全国总工会D国务院劳动行政部门