()是根据劳动管理的需要,按照生产劳动性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。
- A职业
- B工种
- C岗位
- D技术等级
()是根据劳动管理的需要,按照生产劳动性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。
1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳
根据《中华人民共和国职业病防治法》,在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业病危害因素。A作业环境B卫生环境C高温环境D电离环境
2、调度管理的主要内容之一是根据需要调配劳动力,调整劳动组织,保证各个生产环节、
调度管理的主要内容之一是根据需要调配劳动力,调整劳动组织,保证各个生产环节、各道工序协调地工作。()A正确B错误
3、用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳
用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过()小时。A15B22C36D60
4、工种是根据()的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划
工种是根据()的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。A岗位设置B职业分类C生产单位D劳动管理
5、工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点
工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类。A正确B错误
6、根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者无需要通知即可随时解除劳
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C未依法为劳...