在确定薪酬管理的原则时，需最后考虑的是（）。
- A对外具有竞争力原则
- B对内具有公正性原则
- C对员工具有激励性原则
- D薪酬成本控制原则
相关推荐
-
确定薪酬水平所需考虑的因素有哪些？
-
2、如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确...
-
简析在确定库房面积时需考虑的因素。
-
4、如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确...
-
在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。A可比性B适用性C一致性D相似性
-
6、如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确...