从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。
- A领导
- B管理
- C直接
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。
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1、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负()责任。A直接间接B直接领导C间接管理D直接管理
2、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。A直接B管理C间接D领导
3、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。AA、领导BB、管理CC、直接DD、间接
4、从业人员经过安全教育培训,了解岗位安全操作规程,但未遵守而造成事故的行为人应
从业人员经过安全教育培训,了解岗位安全操作规程,但未遵守而造成事故的行为人应负()责任。A直接B管理C领导D间接
5、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
6、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。A正确B错误