适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或

1、（）用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息；适用于以体力劳动为主的工

（）用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息；适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作；不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。A访谈...

2、体力劳动除了要求从事该项工作的力量和技能以外，还需要良好的（）.

体力劳动除了要求从事该项工作的力量和技能以外，还需要良好的（）.A工作态度B运动控制和准确的实施C物理环境D工作程序

3、将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于（）

将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于（）A上层管理者B基层管理人员C专业人员D一般员工

4、从工作的角度来看，技能薪酬体系适用于（）纬度上得分较高的职位类型。

从工作的角度来看，技能薪酬体系适用于（）纬度上得分较高的职位类型。A深度技能B职业技能C广度技能D操作技能E垂直技能

5、员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。A正确B错误

6、根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而

根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。A技能工资B岗位工资C职务工资D职位工资