一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（）

1、公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A正确B错误

2、一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。（）

一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。（）A正确B错误

3、一般来说，公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。

一般来说，公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。（）A正确B错误

4、公共部门人力资源管理的一般环境包括（）。

公共部门人力资源管理的一般环境包括（）。A文化环境B教育和人口环境C技术环境D社会环境

5、基于对新公共管理理论的反思，尤其是针对作为新公共管理理论之精髓的企业家政府理

基于对新公共管理理论的反思，尤其是针对作为新公共管理理论之精髓的企业家政府理论缺陷进行批判而提出新公共服务理论的是（）。A奎德B奥斯本C盖布勒D罗伯特·登哈特

6、西方公共部门绩效评估的理论和实践，尤其在英美，得到较全面发的时期是（）。

西方公共部门绩效评估的理论和实践，尤其在英美，得到较全面发的时期是（）。A20世纪60年代B20世纪90年代C20世纪70年代D20世纪80年代