（）指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。

1、下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是（）。

下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是（）。A对其他公司的产品抱有极大的兴趣B始终站在自己的立场上为企业着想C思考如何让客户更适合自己的产品D跟随公司的目标，把握自...

2、某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类

某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会...

3、优秀的企业需要什么样的员工?他们需要的不仅仅是_______的员工，更需要员

优秀的企业需要什么样的员工?他们需要的不仅仅是_______的员工，更需要员工发挥其聪明才智。如果领导者不能充分信任员工、激励员工，很多员工并不会多走一步，主动承担责任，为...

4、某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类

某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会...

5、某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类

某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会...

6、下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）

下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）A不把自己当员工，要把自己当老板B不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策C不把细节作为关注点，而是增强执...