用人单位可随时解除劳动合同，无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（）。

1、根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同

根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有（）。A在试用期间被证明不符合录用条件B违反劳动纪律C严重违反用人单位规章制度D被依法追...

2、根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C劳动者不能...

3、下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C被依法追究民事责任的D不能胜任工作，经过培训...

4、用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。

用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。A严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C劳动者不能胜任工作，经过培训或者...

5、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）

用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）A劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B劳动者经过培训仍不能胜任工作C劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D劳动者严重失职，...

6、下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C被依法追究民事责任的D严重失职，营私舞弊...