工作环境与条件、薪金职位、地位、工作的安全感等是（）

1、职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和

职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出（）、（）等人事文...

2、职位说明书是对职位的（）、（）、（）、工作关系和工作环境等逐个性质方面的内容

职位说明书是对职位的（）、（）、（）、工作关系和工作环境等逐个性质方面的内容进行的书面描述。

3、对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条

对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件，以及本职位人员资格条件所作的书面记录是（）。A职位规范B工作规定C职位说明书D其他

4、职位分析是指对企业各个职位设置的（）、（）、（）、权力和隶属关系工作条件和环

职位分析是指对企业各个职位设置的（）、（）、（）、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书...

5、赫茨柏格认为，不满意因素主要与工作环境条件相关。

赫茨柏格认为，不满意因素主要与工作环境条件相关。A正确B错误

6、帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不

帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作？（）A自我评估B环境评估C理想职业目标选择D职业...