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问题

目标管理法的优点()。


目标管理法的优点()。

  • A有效性
  • B目标管理法启发了员工的自觉性,调动了员工的积极性
  • C目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作
  • D目标管理法较为公平
  • E管理成本低
参考答案
参考解析:

目标管理法可能增加企业的管理成本。目标的确定,需要上下级共同沟通商定,这个过程可能会耗费员工和管理者大量的时间和精力。

分类:第七章绩效管理题库,初级人力资源管理题库
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目标管理法的优点不包括()。A形成竞争B有效管理C任务明确D自我管理

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