薪酬控制

1、可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()

可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()AA、从下而上法BB、从上而下法CC、由内到外法DD、由外到内法

2、简述薪酬控制的途径。

简述薪酬控制的途径。

3、可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。

可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。A从下而上法B从上而下法C由内到外法D由外到内法

4、薪酬控制的主要途径有哪些？

薪酬控制的主要途径有哪些？

5、薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过

薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。A正确B错误

6、薪酬成本控制的方法有()。

薪酬成本控制的方法有()。A控制雇佣量B控制基本薪酬C控制差旅支出D控制福利支出E控制奖金