现行的员工工资总额主要构成是什么？

1、按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的（）

按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的（）A8%B15%C20%

2、员工工资总额

员工工资总额

3、薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）

薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。A制定薪酬计划B确定企业内部的薪酬制度C计算缴纳社会保险D薪酬支付

4、按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（）。

按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（）。AA、5%BB、1.5%CC、2.5%DD、3%

5、企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水

企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象A②③④⑤B①②③④⑤C...

6、员工福利费：按照本联社员工工资总额的（）提取，主要用于员工的医药费及员工集体

员工福利费：按照本联社员工工资总额的（）提取，主要用于员工的医药费及员工集体福利方面的开支。AA、8%BB、10%CC、14%DD、15%