根据劳动法，劳动合同中不应约定工作内容。

1、根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除

根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。A在试用期内解除劳动合同B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...

2、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。A...

3、根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金...

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）A劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B劳动合同期限C工作内...

5、根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事

根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动...

6、融资融券业务合同应约定甲方从事融资融券交易的保证金比例及计算公式、保证金可用

融资融券业务合同应约定甲方从事融资融券交易的保证金比例及计算公式、保证金可用余额计算公式、可充抵保证金的有价证券范围和折算率、标的证券范围等。（）A正确B错误