通过选取客观的财务指标引导员工工作行为，考核周期不宜过短的绩效管理是（）战略

通过选取客观的财务指标引导员工工作行为，考核周期不宜过短的绩效管理是（）战略。

参考答案

参考解析：

成本领先战略是指组织在内部加强成本控制，如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。其考核周期的选择也不宜过短，避免增加组织的管理成本。

分类：第八章绩效管理题库,中级人力资源管理题库

教师通过实物引导儿童有目的地感知客观事物，丰富感性知识，扩大眼界，锻炼感知觉，该教师运用了（）。AA．观察法BB．演示法CC．示范法DD．范例法

（）是指通过传授自然科学技术知识、演示科学方法，引导学生辨认客观事实，发现客观规律，进而形成认识和改造世界的能力的教育。A通识教育B专才教育C科学教育D人文教育

网点员工绩效考核指标体系应从（）等维度设置关键的、可量化的考核指标，引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。A财务、客户、企业愿景、学习成长B财务、企业愿景、内部运营、...

学生通过认识书本知识去认识客观世界，这反映了教学过程特点中的引导性。A正确B错误

教师通过实物引导儿童有目的地感知客观事物，丰富感性知识，扩大眼界，锻炼感知觉，该教师运用了（）。A观察法B演示法C示范法D范例法

选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（　　）。A目标管理法B绩效标准法C直接指标法D成绩记录法

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