2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工与交流导师共同制定月

1、2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工到交流单位报到后的（

2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工到交流单位报到后的（）内，由交流单位明确交流期间交流岗位及交流导师，并通过快文反馈至培训中心。A一周B两周C三周

2、2013年9月16日，国务院食品安全办下发通知，要求严把农村食品市场经营主体

2013年9月16日，国务院食品安全办下发通知，要求严把农村食品市场经营主体准入关，深入开展农村食品安全问题隐患排查检查。这表明（）AA.政府的职能已经从管理转向了服务BB.政府...

3、2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：根据当年参与辅导交流的导师考

2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：根据当年参与辅导交流的导师考核结果，评定排名靠前（）的导师为优秀导师，给予年度5分的学习积分奖励。A5%B10%C15%D20%

4、2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工根据当年参与交流的员

2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工根据当年参与交流的员工考核结果，评定排名靠前20%的员工为优秀交流员工，给予年度（）分的学习积分奖励。A5B6C8D10

5、银行员工李某，在外有入股公司，该公司因资金周转，急需一笔钱。2013年3月9

银行员工李某，在外有入股公司，该公司因资金周转，急需一笔钱。2013年3月9日，李某利用职务便利，挪用银行资金3万元到公司账户用于经营，5月6日将该笔钱补回。请问（）A3个月以...

6、2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工交流期综合考评成绩中

2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工交流期综合考评成绩中月均绩效分占比为（）A20%B30%C40%D50%