通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（

1、人员在总队级单位范围内跨支队级单位调动时，由（）级财务部门办理调动手续。

人员在总队级单位范围内跨支队级单位调动时，由（）级财务部门办理调动手续。A大队B支队C总队D部局

2、副本印鉴卡保管人岗位调动或离职的，交接时应（）。

副本印鉴卡保管人岗位调动或离职的，交接时应（）。AA、清点印鉴卡份数BB、逐户验印CC、逐户与当日下传打印的《上海银行客户印鉴库明细报表》核对一致DD、办理正式交接手续

3、内部调动人员需依次经过哪些部门批准后方可办理调动（）

内部调动人员需依次经过哪些部门批准后方可办理调动（）A原部门B人力资源部C调动部门D公司高层

4、输气站场保密要求站场的岗位设置、人员调动、（）、不得外传泄密.

输气站场保密要求站场的岗位设置、人员调动、（）、不得外传泄密.A资料数据B内外联系C生产动态D设备仪表

5、校长能够对校内人员进行聘用、辞退、岗位调动以及奖惩等，表明校长具有（）

校长能够对校内人员进行聘用、辞退、岗位调动以及奖惩等，表明校长具有（）A教育改革自主权B教育内容选择权C人事权D经费支配权

6、《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）

《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）AA、给予警告至撤职处分BB、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同CC、给予记过至撤职处分；情节严...