劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列

1、企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A在劳动争议处理中的地位不同B主持调解的主体不同C调解的对象不同D调解案件的...

2、调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双

调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）A正确B错误

3、调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当

调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。A1B2C3D5

4、企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。A申请B受理C调查D调解E制作调解协议书

5、企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括()

企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括()A群众性B协商性C自治性D非强制性

6、企业劳动争议调解委员会调解劳动争议案件，一般要经过（）、受理、调查、调解等过

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议案件，一般要经过（）、受理、调查、调解等过程。A审查B协商C申请D分析