从内部提拔主管人员的缺点是（）

1、内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优

内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）AA.组织和成员之间有着更为可靠的了解BB.可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C...

2、国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位

国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓的当地管理人员的（）A不可降低性B不可解雇性C不可移动性D...

3、（）是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志

（）是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志A卓越经理人B店长梯队C项目经理梯队D1200工程

4、从内部提升主管人员会出现的不良现象是（）

从内部提升主管人员会出现的不良现象是（）A熟悉环境过程长B青黄不接C近亲繁殖D挫伤他人积极性E会流失优秀人才

5、只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中，哪一条缺点是

只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中，哪一条缺点是并不属于内部提升制度的？（）A容易过多地重视学历、资力等而忽视实际工作能力B可能造成近亲繁...

6、下列属于企业内部人员咨询的缺点的是（）

下列属于企业内部人员咨询的缺点的是（）A对企业存在的问题习以为常，视而不见，不易发现问题B费用昂贵，咨询时间需协商C介绍情况的时间长D提出的改进方案缺乏可操作性和有效性