签订《竞业限制协议》的人员范围原则上应当包括但不限于以下员工()
- A各级机构负责人和各级行本部部门负责人
- B各序列、各职级专业技术岗位职务人员
- C各级机构的核心人才、后备人才
- D本单位的业务骨干
- E各级营业机构客户营销服务人员
签订《竞业限制协议》的人员范围原则上应当包括但不限于以下员工()
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用人单位可以将()列为竞业限制人员A中层管理人员B高级管理人员C高级技术人员D市场营销人员
2、叶某是某银行高管,公司与叶某签订的劳动合同约定竞业限制条款:劳动合同期满后3
叶某是某银行高管,公司与叶某签订的劳动合同约定竞业限制条款:劳动合同期满后3年内叶某不能到其他银行等金融机构就职,该约定()A无效B有效C可以就职,但不能从事高管工作D视...
3、用人单位对员工签署竞业限制协议,在劳动合同终止或解除之后,要对其进行经济补偿
用人单位对员工签署竞业限制协议,在劳动合同终止或解除之后,要对其进行经济补偿,支付方式是()A按小时支付B按周支付C按月支付D按年支付
竞业限制的原则适用于用人单位任何职员。()A正确B错误
哪些人员属竞业限制的人员?
可以适用履行竞业限制原则的人员包括()。A掌握国家机密的事业单位工作人员B掌握企业专利技术的高级工程师C公司专职保洁人员D掌握企业经营策略的经理