以研究一个组织或管理人员的成功或失败的实例来研究管理,通过对一大批这样的实例进行分析,就能对管理工作的任务、问题、错误、机会等有一个总的认识,就能建立起一套完整的理论和技术。这是下列( )的思想。
- A经验主义学派
- B社会系统学派
- C管理科学学派
- D权变理论学派
以研究一个组织或管理人员的成功或失败的实例来研究管理,通过对一大批这样的实例进行分析,就能对管理工作的任务、问题、错误、机会等有一个总的认识,就能建立起一套完整的理论和技术。这是下列( )的思想。
1、组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门或各管理人员
组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门或各管理人员)之间的()。AA、职能关系BB、结构关系CC、指令关系DD、合同关系
2、()又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。
()又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。A管理层次B统一指挥C管理幅度D合理分工
3、管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为为主体的各种要素
管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为为主体的各种要素的合理配置,从而实现组织目标而进行的。A正确B错误
4、反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间的指令关系的是()。
反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间的指令关系的是()。A组织结构模式B组织分工C管理职能分工D工作流程
5、()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。
()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。A管理层次B管理幅度C管理途径D管理结构
6、某公司相信,研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略,有助于提
某公司相信,研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略,有助于提升管理效能,这是一种()管理分析方法。A人际行为法B经验法或案例法C集体行为法D系统论的方法