可学答题网 > 问答 > P1-财务规划、绩效与控制题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

Henry公司采用直接人工小时作为基数分配制造费用于生产线,两年前公司对生


Henry公司采用直接人工小时作为基数分配制造费用于生产线,两年前公司对生产线进行广泛的创新和现代化改造,重新设计了生产工艺,购置了大量的自动化设备,并解雇了60%的非工会职工。下面哪些描述适合Henry公司的情形?() I.公司的工厂制造费用比例可能增加 II.使用直接人工小时作为分配基数似乎不恰当 III.公司将难以正确地计算人工差异 IV.公司应对经济下滑而需迅速降低成本的能力可能降低

  • AI、II、III和IV
  • B只有I和IV
  • C只有II和IV
  • D只有I和III
参考答案
参考解析:

在这道题中,Henry的生产过程被流程再造,可以假设间接费用可能增加。由于新采购的自动化设备,Henry停止雇用了60%的非工会工人。Henry可能降低它为了应对经济低迷而削减成本的能力。

分类:P1-财务规划、绩效与控制题库
相关推荐

1、某公司生产单一产品,每件产品的计划工时为5小时,直接人工的计划每小时工资成本

某公司生产单一产品,每件产品的计划工时为5小时,直接人工的计划每小时工资成本为12元/小时,本月公司直接人工的实际每小时工资成本为13元/小时,实际工时为6小时。根据上述数...

2、Lee公司采用标准成本.系统,间接成本按直接人工小时来分摊。5月份预算生产

Lee公司采用标准成本.系统,间接成本按直接人工小时来分摊。5月份预算生产量5,000个,并包含以下的信息:在5月份生产了6,000个,固定间接费用的预算差异是$2,000有利。5月份...

3、某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时,标准工时为10小时/件。

某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时,标准工时为10小时/件。本月实际生产产品500件,实际使用工时1 000小时,支付工资50 000元,则直接人工的成本差异为( ...

4、M公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报

M公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,则下列说法中正确的是( )。A变动制造费用耗费差异肯定是有利差...

5、下列费用,以人工费作为计算基数的是()。

下列费用,以人工费作为计算基数的是()。AA、税金BB、社会保障费CC、特殊地区施工增加费DD、临时设施费

6、Highlight公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品

Highlight公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,那么()。A变动制造费用开支差异肯定是有利差异B固定制造...