按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以

1、在领导行为理论中，密执安大学的研究（即利克特Likert的研究）结论表明，员

在领导行为理论中，密执安大学的研究（即利克特Likert的研究）结论表明，员工导向型的领导者与（）成正相关。A高的群体生产率和低满意度B低的群体生产率和高满意度C高的群体生产...

2、对未按规定做好信息交换工作的主管领导和直接责任人员，要按照（）的有关规定追究

对未按规定做好信息交换工作的主管领导和直接责任人员，要按照（）的有关规定追究其行政责任。A安徽省工商、税务登记信息交换与共享暂行办法B征管法C本部门的岗位责任制度D国家...

3、按照领导连续流理论，一个适宜的领导方法取决于（）

按照领导连续流理论，一个适宜的领导方法取决于（）A组织B环境C才智D个性E目标

4、利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。

利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。A剥夺式集权领导B仁慈式集权领导C协商式民主领导D参与式民主领导E人事并重式领导

5、美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将

美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）A人事并重式B专制独裁式C温和独裁式D协商式领导E参与式民主领导

6、工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是（）

工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是（）A主管人员做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解B主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析C主管人员是了解工作所有...