下列关于股东与经营者目标冲突与协调的说法中,不正确是()。
- A股东与经营者目标产生冲突的条件是双方信息不对称
- B股东对经营者同时采取监督与激励两种办法,是自利行为原则的一种应用
- C协调股东与经营者的目标冲突的最佳方法是实现监督成本与激励成本的最小化
- D对经营者的道德风险,股东很难追求其责任
下列关于股东与经营者目标冲突与协调的说法中,不正确是()。
经营者背离股东目标产的条件是双方信息不对称,选项A正确;股东对经营者同时采取监督与激励两种办法,体现的是双方的委托代理关系,这是自利行为原则的一种应用,选项B正确;使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和达到最小值,是协调股东与经营者的目标冲突的最佳方法,选项C错误;经营者的道德风险不构成法律和行政责任问题,只是道德问题,股东很难追求其责任,选项D正确。