薪酬管理有一定的周期性()

1、我国的薪酬管理有哪些变革？

我国的薪酬管理有哪些变革？

2、薪酬管理一般遵循的原则有（）

薪酬管理一般遵循的原则有（）AA、公平性原则BB、科学性原则CC、竞争性原则DD、民主性原则

3、影响薪酬管理的外部因素有（）。

影响薪酬管理的外部因素有（）。A企业的竞争力B地区、行业薪酬水平的差异C企业制定的薪酬原则与策略D政府的宏观调控政策E国家法律法规

4、薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）

薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A基本薪酬B绩效薪酬C奖金D津贴E福利

5、最核心的薪酬战略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五个部分。

最核心的薪酬战略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五个部分。A薪酬制定B薪酬基础C薪酬支付D薪酬水平E薪酬结构

6、员工薪酬管理的政策有（）。

员工薪酬管理的政策有（）。A业绩优先与表现优先B工龄优先与能力优先C工资优先与福利优先D需要优先与成本优先E文化优先与效益优化