薪酬制度设计的基础是（）

1、薪酬设计的基础原则是（）

薪酬设计的基础原则是（）A公平原则B竞争原则C激励原则D经济原则

2、企业薪酬制度设计的流程中，()为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础

企业薪酬制度设计的流程中，()为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。A薪酬调查B等级划分C工作分析D职位评价

3、薪酬制度设计原则？企业工资制度设计具有哪些步骤？每一步是怎么进行的？

薪酬制度设计原则？企业工资制度设计具有哪些步骤？每一步是怎么进行的？

4、（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。AA、薪酬的市场调查BB、岗位分析与评价CC、绩效考评的实施DD、岗位调查与分类

5、（）是薪酬设计的基础。

（）是薪酬设计的基础。A工作分析B职位评价C绩效管理D薪酬设计

6、薪酬支付（设计）是薪酬管理最基础的工作。

薪酬支付（设计）是薪酬管理最基础的工作。A正确B错误