各省、市分公司不定期组织（）确保人员维护技能持续提升。

1、各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领

各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等...

2、各省公司每（）将各地市上报的障碍统计与分析报表进行整理后，上报集团公司。

各省公司每（）将各地市上报的障碍统计与分析报表进行整理后，上报集团公司。A一个季度B半年C一个月D一年

3、各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘

各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。A30B40C50D20

4、为确保检验数据准确性和重复性，化验室对各检验岗位人员要组织定期密码抽查和操作

为确保检验数据准确性和重复性，化验室对各检验岗位人员要组织定期密码抽查和操作考核；对生产控制岗位每人每月不少于（）个样品，对化学全分析岗位每人每月不少于（）个样品。

5、例行测试和巡检的周期由各省、各地市分公司根据（）自行制定。

例行测试和巡检的周期由各省、各地市分公司根据（）自行制定。A差异化服务标准和售后服务协议B大客户的需求

6、如审计数据库发生故障，各省（市）石油分公司以报告形式上报总部，同时做好相应记

如审计数据库发生故障，各省（市）石油分公司以报告形式上报总部，同时做好相应记录。A正确B错误