承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠

1、在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元，专业承包和劳务分包企业不少于

在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。A80，30B80，50C100，50D100，80

2、（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理

（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。AA、资料员岗位证BB、管理员岗位证CC、劳务员岗位证DD、劳动员岗位证

3、建筑企业资质分为施工总承包、（）和劳务分包

建筑企业资质分为施工总承包、（）和劳务分包

4、建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员

建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。AA、县级BB、区...

5、专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。（）

专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。（）A正确B错误

6、在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元，专业承包和劳务分包企业不少

在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。A30B50C60D80