劳动规章制度必须具有实际规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要

1、进行施工措施编写时所用的规范、标准等必须是具有法律性、指导性的文件。

进行施工措施编写时所用的规范、标准等必须是具有法律性、指导性的文件。A正确B错误

2、工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得

工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得的工资，是（）有机结合的方式。A劳动与产量B工时与质量C产量与报酬D劳动与报酬

3、设备的设计制造必须符合劳动安全卫生标准和有关技术规范的要求，各种设备的（）必

设备的设计制造必须符合劳动安全卫生标准和有关技术规范的要求，各种设备的（）必须齐全可靠，否则不得生产、销售、使用。

4、统计工作的统一性必须从统计调查制度和统计标准方面予以规范和保障。（）

统计工作的统一性必须从统计调查制度和统计标准方面予以规范和保障。（）A正确B错误

5、我国企业必须实行标准工时制度，即劳动者每日工作8小时、每周工作40小时。（）

我国企业必须实行标准工时制度，即劳动者每日工作8小时、每周工作40小时。（）A正确B错误

6、劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。

劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。A内容合法B结构完整C程序公平D规定全面