企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗? 【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好,员工工资水平较高,1999年又参加了城镇职工基本医疗保险,为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费,因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云,2000年3月初,李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间,A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由,停发了李某的工资,要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬,A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系。李某认为公司侵害了其合法权益,委托代理人向劳动争议仲裁机构提出申请,请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资、撤销解除劳动关系的决定。劳动争议仲裁机构受案后经查,裁决A公司补发李某住院期间的病假工资,并撤销立即解除劳动关系的决定。
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有条件的企业单位,在参加基本医疗保险的基础上,可以建立(),其费用从职工福利中列支。A商业保险B大病保险C企业补充医疗保险D高额保险
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2、对于参加了基本医疗保险的城镇职工来说,下列哪一项不属于投保医疗保险应注意的问
对于参加了基本医疗保险的城镇职工来说,下列哪一项不属于投保医疗保险应注意的问题()。A自己还需投保哪些商业医疗保险,才能得到全面的医疗保障B费用型保险和补贴型保险哪种...
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买了商业保险就不用参加社会保险了吗?   2011年5月,秦某应聘到某物业公司上班,每月工资人民币2000元,当时经理答应等三个月试用期后,如果顺利转正就和他签订书...
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参加生育保险的企业职工生育待遇如何支付?
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5、老王已参加城镇职工基本医疗保险,由于突患重病产生了一笔较大的治疗费用。故申请
老王已参加城镇职工基本医疗保险,由于突患重病产生了一笔较大的治疗费用。故申请了城市医疗救助。老李的最终医疗费用的来源有以下几种:基本医疗保险支付5000元,商业医疗保险...
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买了商业保险就不用参加社会保险了吗?   2011年5月,秦某应聘到某物业公司上班,每月工资人民币2000元,当时经理答应等三个月试用期后,如果顺利转正就和他签订书...