有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“

1、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律法

企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律法规，要求重新处理时，企业应当怎么办？

2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。A2.5％；2％B2％；2.5％C2.5％；3％D3％；2.5％

3、根据现行规定，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组

根据现行规定，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费拨款专用收据》在企业所得税税前扣除。A正确B错误

4、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。

企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。A正确B错误

5、企业、事业单位处分职工，工会如果认为不适当，可以行使哪些权利以及应当履行哪些

企业、事业单位处分职工，工会如果认为不适当，可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务？

6、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助（）A工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书B告知申请仲裁和起诉的时...