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企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）。
效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法，类似于不成文的利润分享制度。
在薪资管理工作中，企业往往引入薪点，它的主要作用是（）..
化脓性骨髓炎最常见的感染途径是（）。..
变换钻床主轴转速时必须停车。..
发行债券收到的现金属于投资活动产生的现金流量。（）..
建设主管部门对未按节能设计进行施工的施工单位，责令整改，.....
按现行规定，我国证券投资基金的投资范围为所有有价证券。..
