()是组织成功的源泉和内因。
- A股东关系的协调
- B员工关系协调
- C股东与员工关系的协调
- D组织与媒体的关系
1、领导变革理论的产生有两个理论源泉,其中之一是组织行为学中的组织变革理论,另一
领导变革理论的产生有两个理论源泉,其中之一是组织行为学中的组织变革理论,另一个是:()。A领导特质理论B领导行为理论C魅力型领导理论D领导决策理论
组织文化的源泉是组织文化的()A理论层B制度层C物质层D精神层
取得教学成功的内因是()。A教师的主导作用B学科的管理作用C教材的媒体作用D学生的主体作用
取得教学成功的内因是()。A教师的主导作用B学校的管理作用C教材的媒体作用D学生的主体作用
5、以卫星及其他人造天体发射成功后到某一规定时间(通常为2年)内因太空风险或自身
以卫星及其他人造天体发射成功后到某一规定时间(通常为2年)内因太空风险或自身原因造成其坠毁或不能按时收回或失去作用造成的损失责任为保险标的的保险为()。A卫星发射前保...
()的资源是组织最大的资源,是组织创造力的源泉。