可学答题网 > 问答 > 金融创新题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

作为企业的高层管理者,其考核周期应该是一季度一次。


作为企业的高层管理者,其考核周期应该是一季度一次。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:金融创新题库
相关推荐

1、道路运输管理机构对道路货物运输企业进行质量信誉考核的时间应当在考核周期当年的

道路运输管理机构对道路货物运输企业进行质量信誉考核的时间应当在考核周期当年的3月至6月进行。()A正确B错误

2、道路运输管理机构对道路货物运输企业进行质量信誉考核的时间应当放在考核周期次年

道路运输管理机构对道路货物运输企业进行质量信誉考核的时间应当放在考核周期次年的()月至()月进行。AA.3;6BB.3;9CC.6;9DD.6;l2

3、相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该()

相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该()A一样B视具体情况而定C长些D短些

4、企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A收集信息B实施人力资源规划C明确企业战略目标D预测内部人力资源需求

5、大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是()

大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是()AA、六个月BB、一年CC、三个月DD、两年

6、在制定人力资源规划的工作中,属于企业高层管理人员应该承担的工作是()。

在制定人力资源规划的工作中,属于企业高层管理人员应该承担的工作是()。A分析企业HR现状B预测内部人力资源供应C预测外部人力资源需求D预测内部人力资源需求