根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）

1、依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A正确B错误

2、对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。AA、6个月BB、9个月CC、1周岁DD、18个月

3、《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的

《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。A100天B1周岁C2周岁D3周岁

4、对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。AA.6个月BB.9个月CC.1周岁DD.18个月

5、《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《

《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健...

6、根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A6个月B12个月C18个月D24个月