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()是在目标活动逐步分解的基础上,设计和确定组织内从事具体管理工作所需的职务


()是在目标活动逐步分解的基础上,设计和确定组织内从事具体管理工作所需的职务类别和数量,分析担任每个职务的人员应负的责任,应具备的素质要求。

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