可学答题网 > 问答 > 团队合作能力和创新团队建设题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对


奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()

  • A利益整合原则
  • B目标激励原则
  • C内在激励原则
  • D积极激励为主的原则
参考答案
参考解析:
分类:团队合作能力和创新团队建设题库
相关推荐

1、榜样模仿在行为塑造和矫正的作用以班杜拉的()理论为基础。

榜样模仿在行为塑造和矫正的作用以班杜拉的()理论为基础。

2、李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励,在工作中更加努力,这使

李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励,在工作中更加努力,这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高,按照期望理论,这属于受到激励的()。A第二级结果B第一...

3、活塞环和填料的密封原理基本相同,都是利用()和()的作用以达到密封的目的。

活塞环和填料的密封原理基本相同,都是利用()和()的作用以达到密封的目的。

4、我国社会主义法的作用以下列哪项为核心?()

我国社会主义法的作用以下列哪项为核心?()AA、国家的根本任务BB、阶级统治CB、抵御外来侵略DD、经济建设

5、电流互感器的作用以供()的电流。

电流互感器的作用以供()的电流。A电流表B功率表C电能表D继电器的电流线圈

6、经济奖励被广泛地用作激励因素,它不会产生负作用。

经济奖励被广泛地用作激励因素,它不会产生负作用。A正确B错误