不是问题员工管理的是（）

1、（）不是创业初期的员工关系管理方法。

（）不是创业初期的员工关系管理方法。A要适时吃大锅饭B要有动态合理的奖励机制，不能太过死板C要严格执行上下级的责任分工制度D要注重公平

2、工作分析不是培训员工与防止操作发生问题的基础。

工作分析不是培训员工与防止操作发生问题的基础。A正确B错误

3、要管理好问题员工，首先需要鉴别问题员工的类型。企业需要的员工，大概可以分为两

要管理好问题员工，首先需要鉴别问题员工的类型。企业需要的员工，大概可以分为两大类：（）、（）。

4、在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案。

在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案。A正确B错误

5、当员工提出辞职时，以下哪项不是人力资源部需注意的问题（）。

当员工提出辞职时，以下哪项不是人力资源部需注意的问题（）。A快速做出反应B满足员工提出的条件C为员工解决困难把他争取回来D保密

6、关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。

关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。A对员工贷款严禁放松贷款条件和标准，或逆程序、减程序操作B对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度C除购房、购车、教育...