企业人力资源首先要提出（）

1、资源配置的计划方式是()首先提出来的。

资源配置的计划方式是()首先提出来的。A剑桥学派?B欧文、费雪?C马克思、恩格斯?D凯恩斯

2、“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）AA、激励理论BB、增权理论CC、人性假设理论DD、人力资本理论

3、国土资源行政主管部门在收到申请人提出的土地权属争议调查处理申请后，首先要根据

国土资源行政主管部门在收到申请人提出的土地权属争议调查处理申请后，首先要根据《土地权属争议调查处理办法》第十条的规定对申请人资格进行审查，并在收到申请书之日起（）个...

4、战略人力资源管理的理念，首先是由美国人提出的。

战略人力资源管理的理念，首先是由美国人提出的。A正确B错误

5、人力资源规划的制定首先要依赖于（）

人力资源规划的制定首先要依赖于（）A工作分析B组织目标C业绩评估D职业计划

6、应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括

应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（）AA.岗位的工作环境BB.岗位规范设置CC.岗位人员数设置DD.岗位中的技术等级和学位要求